キャリアアップ・教育制度
CAREER & EDUCATION
入社後のフォロー研修
１年目
新入社員研修
とくし丸乗車研修
２年目
若手社員研修
３年目
コミュニケーション研修
４年目
問題解決思考
企画力とプレゼンテーション
後輩との関わり方とキャリアの考え方研修
５年目
仕事の数え方
チームビルディング研修
等級別・職務別研修
目標管理制度
| 目 的 | 組織全体で会社を成長させることが出来る人財育成の仕組みをつくる |
|---|---|
| 目 標 | 「目標管理」の実践を通じて、社員一人ひとりが成長を実感できる仕組みを作り上げる |
「目標管理」の3つの目標
